incompany

Eén verhaal, waar je hele team content uit maakt.

Als iedereen zijn eigen invulling geeft aan het merk, wordt content een optelsom van losse berichten. In een traject met je team leg je het verhaal samen vast, zodat er daarna nog maar één vertrekpunt is.

wanneer dit past

Herken je een van deze drie?

Meerdere makers, geen gedeelde lijn

Iedereen maakt goede dingen, maar samen vormen ze geen verhaal. Elke maker vertrekt vanuit een eigen beeld van het merk.

Een bureau dat richting mist

Je besteedt content uit en je merkt dat je elke opdracht opnieuw moet uitleggen waar het merk over gaat.

Een nieuwe koers die nog niet landt

De strategie is bepaald, maar in de content is er nog niets van te zien. De vertaalslag ontbreekt.

Een writers' room met verhaallijnen op de wand
hoe seriemakers het doen

Eerst het verhaal, dan pas de afleveringen.

Een serie heeft een writers’ room: de plek waar het verhaal wordt vastgelegd voordat er iets gemaakt wordt. Daarna weet iedere maker wat er nodig is. Dat is precies wat we met je team doen.

hoe het loopt

Vier stappen, met je eigen mensen erbij.

De opbouw volgt de methode. Wat verschilt per traject is het tempo, de groepsgrootte en hoeveel we samen doen en hoeveel het team zelf oppakt.

01

Kennismaking

We kijken waar je staat, wie er meedoet en wat er al ligt. Daaruit volgt de vorm van het traject.

02

Het verhaal

Met het team leggen we de plot summary vast: hoofdrolspelers, arena, thema’s, genre en de MacGuffin. De toetssteen voor alles wat jullie maken.

03

Het publiek

We brengen de publieksreis in kaart, met per stap de mindset en de content-insteek. Zo weet iedereen wat hij maakt, voor wie en waarom.

04

Het contentplan

Van insteek naar formats, een serie-opbouw en een kalender. Inclusief de overdracht, zodat het team zonder ons verder kan.

wat het oplevert

Hetzelfde eindresultaat, nu voor het hele team.

deel 1

Eén plot summary

Het verhaal van het merk, waar iedere maker aan toetst. Geen discussie meer over wat wel en niet past.

deel 2

Eén publieksreis

Dezelfde twaalf stappen voor iedereen, met per fase de insteek. Ook bruikbaar in de briefing aan je bureau.

deel 3

Eén contentplan

Formats, seizoenen en een kalender waar het team mee vooruit kan.

investering

Een voorstel op maat.

Elk team is anders, dus we rekenen niet met een vast pakket. De prijsregel is nu op aanvraag. Drie dingen bepalen wat een traject kost.

01

Hoeveel mensen

Met drie makers werk je anders dan met een afdeling van vijftien.

02

Hoeveel dagdelen

Van een compacte start van twee sessies tot een traject dat een half jaar loopt.

03

Of de Agent erbij zit

Werkt het team ook zelf in de Agent, dan gaat het sneller en blijft alles bewaard.

aanvragen

Vertel waar je tegenaan loopt.

Laat je gegevens achter met een korte omschrijving van je team en je vraag. Carlijn of Ellen nemen contact op voor een gesprek en daarna volgt een voorstel op maat.

Contactformulier
liever eerst zelf kijken

Doorloop de methode eerst zelf, gratis.

De introductie en de eerste aflevering van de Agent zijn van het huis. Dan weet je precies waar een traject met je team over gaat.